Borang Cuti Bersalin Awal

Cuti bersalin awal dari tarikh edd ii.

Borang cuti bersalin awal. Jika masih tidak mencukupi cuti bersalin tanpa gaji digunakan. Borang kemas kini februari 2018 1 borang permohonan cuti bersalin pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2017 kepada. 60 hari cuti bersalin dari hingga iv. Borang kemudahan cuti bersalin pegawai perkhidmatan awam arahan.

Cuti bersalin pegawai hendaklah mengambil cuti bersalin antara 60 hingga 90 hari dengan menggunakan kemudahan berikut. Bersama sama ini disertakan dokumen sokongan daripada klinik hospital kerajaan atau swasta yang mengesahkan tarikh dijangka bersalin. Cuti bersalin dengan menggunakan borang seperti di lampiran a pekeliling perkhidmatan ini. 90 hari cuti bersalin dari hingga perakuan pegawai saya mengaku maklumat yang diberikan adalah benar dan memohon kelulusan kemudahan cuti bersalin.

Menggunakan cuti rehat mulai dari tarikh bersalin. Inilah faedah dan kebaikan kerja kerajaan. 7 1 bagi pegawai selain guru. Bagi pegawai yang mempunyai baki cuti bersalin bergaji penuh kurang daripada 60 hari pegawai hendaklah mengambil cuti bersalin antara 60 hingga 90 hari dengan.

Cuti bersalin akan bermula dari tarikh pegawai bersalin. 15 2 bagi memudahkan urusan pentadbiran. Saya memohon menggunakan kemudahan cuti bersalin selama hari mulai dari tarikh dijangka bersalin edd lebih awal dari tarikh dijangka bersalin iaitu. Permohonan cuti bersalin ini merupakan kali dalam perkhidmatan.

Cuti bersalin biasa pada tarikh edd iii. Sila masukkan nama jawatan dan alamat ketua jabatan 1. Borang permohonan menggunakan cuti bersalin lebih awal dari tarikh dijangka bersalin. Lampiran borang permohonan menggunakan cuti bersalin lebih awal dari tarikh dijangka bersalin surat pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2009.

Dengan cuti yang diberikan ini memberikan ruang kepada penjawat awam wanita untuk meluangkan masa masa emas di awal kelahiran anak masing masing. Pegawai boleh memilih untuk menggunakan cuti bersalin lebih awal dari tarikh bersalin iaitu pada bila bila masa dalam tempoh 14 hari dari tarikh dijangkabersalin. Pegawai perlu mengemukakan dokumen sokongan daripada hospital klinik kerajaan atau swasta yang mengesahkan tarikh dijangka. Walau bagaimanapun pegawai boleh memilih untuk menggunakan cuti bersalin lebih awal dari tarikh bersalin iaitu pada bila bila masa dalam tempoh 14 hari dari tarikh dijangka bersalin.

Maklumat hendaklah dilengkapkan dengan jelas dan menggunakan huruf besar perakuan bersalin surat.